النقاط الرئيسية
| الموضوع | التفاصيل |
|---|---|
| الزيادة الشهرية | مدمجة ضمن الرواتب وبقيمة 1000 درهم |
| صافي الزيادة | ستصرف كاملة دون اقتطاعات |
| تمويل الزيادة | ستمول من الميزانية العامة |
| تاريخ التنفيذ | هذا الصيف على الأرجح |
أفادت مصادر نقابية لجريدة هسبريس الإلكترونية بأن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار **وافقت على صرف زيادة** شهرية بمقدار **1000 درهم** لصالح موظفي القطاع، مضيفة أن هذه الزيادة ستكون **مدمجة ضمن الرواتب الشهرية** دون أي اقتطاعات.
كانت الوزارة قد اقترحت خلال اجتماعات سابقة مع النقابات خيارين؛ الأول يتعلق بإحداث **تعويض تكميلي** بموجب **مرسوم**، والثاني إصدار قرار مشترك بين الوزارتين. لكن المصادر النقابية أوضحت أن **الزيادة ستعتبر** جزءا من التعويضات القارة التي **تشكل جزءا من الأجر الأساسي** بما في ذلك احتساب التقاعد.
زيادة شهرية صافية
صرح عبد الإله السيبة، الكاتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية، بأن **الزيادة المحددة** في **1000 درهم** هي صافية، موضحاً أنها ستدفع **كامل المبلغ** دون نقصان، بخلاف الصيغ السابقة التي كانت تخضع لاقتطاعات تقلل من القيمة الفعلية.
وأضاف السيبة، في تصريح لهسبريس، أن الموظف سيتلقى فعلياً **مبلغ الزيادة** بعد احتساب الاقتطاعات المتعلقة بالتقاعد والضرائب. هذه الصيغة تم اعتمادها لتفادي أي لبس بشأن القيمة النهائية التي تصل إلى المعنيين.
أبرز المتحدث أن **الزيادة ستدمج في الأجر الشهري**، مؤكداً أنها ستحتسب ضمن عناصر الأجر التي تدخل **في حساب التقاعد**، كما ستدفع من الميزانية العامة وليس من ميزانيات المؤسسات الجامعية.
صرف مركزي
من جهته، أشار عبد الرزاق الركراكي، منسق قطاع التعليم العالي في النقابة الوطنية للتعليم، إلى أن **صرف الزيادة** سيكون بعد **تأشير وزارة المالية**، موضحاً أنها ستدرج مباشرة ضمن الأجر كزيادة صافية.
وأضاف الركراكي أن النقاش مع الجهات المعنية ركز على ضرورة ضمان **الطابع الصافي للزيادة**، بحيث يصل للموظف **كامل المبلغ** دون نقصان. هذا الأمر تم تأكيده خلال مراحل الحوار المختلفة.
كما أشار إلى أن هذه الصيغة تحاكي نموذجاً مستخدماً في **قطاعات حكومية أخرى** مثل التربية الوطنية، حيث يتم تفعيل مثل هذه الزيادات بعد إتمام الإجراءات التقنية اللازمة.
الأسئلة الشائعة
ما هو مقدار الزيادة التي تم الاتفاق عليها؟
الزيادة هي **1000 درهم** شهرياً.
هل ستكون الزيادة خاضعة لأي اقتطاعات؟
لا، الزيادة ستكون **صافية دون اقتطاعات**.
متى ستحصل الموظفون على هذه الزيادة؟
الزيادة ستُفعل **هذا الصيف** على الأرجح.
من أين سيتم تمويل هذه الزيادة؟
الزيادة ستمول من **الميزانية العامة** للدولة.
اقرأ أيضا
