النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| الإضراب | عمال وعاملات الطبخ بوزان أعلنوا إضرابًا بسبب تأخر الأجور. |
| الأجور المتأخرة | صرف الأجور المتأخرة باستثناء أجر شهر نونبر. |
| مطالب العمال | رفع الأجور وتعويضات العطل السنوية. |
الإضراب عن العمل
لمدة ستة أشهر متواصلة، عانى **عمال وعاملات الطبخ** بمؤسسات **المديرية الإقليمية للتعليم بوزان** من **غياب الأجور** من قبل إحدى الشركات المتعاقدة. جرى إعلان إضراب عن العمل يوم الخميس الماضي.
اجتماع مع النقابة
عقب اجتماع مع نقابة العمال **المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل**، قامت الشركة بإصدار **الأجور المتأخرة** للمحتجين، باستثناء أجر شهر نونبر، مما دفع العمال إلى **وقف الإضراب** مع الاستمرار في التمسك بمطالب أخرى.
المطالب الرئيسية للعمال
- رفع الأجور التي لا تتعدى **1500 درهم**.
- تعويضات **العطل السنوية**.
- تعويض جزافي عن **الساعات الإضافية**.
معاناة العمال
ذكر **عبد الرحيم السباعي الإدريسي**، المتحدث باسم النقابة، معاناة العمال مع **الأجور الضعيفة والمتأخرة**. وأوضح أن تأخير الأجور يؤثر سلبًا على وضعهم بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
موقف الشركة
أفاد الإدريسي بأن الشركة صرفت **الأجور لشهور 6 و7 و8 و9 و10**، ولكنها لم تصرف أجور شهر **نوفمبر**، مما يعني عودة إلى نقطة الصفر إذا استمر الوضع.
أوضاع العمال بشكل عام
على الرغم من صرف الأجور حتى شهر أكتوبر، إلا أن أجور يونيو كانت على أساس 13 يومًا فقط، وهو ما يعتبر **غير مقبول**.
وضع الفئات الأخرى
هناك **فئات أخرى** تعاني في صمت، مثل عمال النظافة، الذين لا تتجاوز أجورهم **800 درهم** ودون **تأمين صحي**.
مهام العمال
تتمثل مهام **عاملات وعمال الطبخ** بمؤسسات المديرية في العمل داخل **المدارس الجماعاتية** والداخليات.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما سبب الإضراب؟
سبب الإضراب هو **تأخر الأجور** والظروف الصعبة التي يعاني منها العمال.
ما هي المطالب الرئيسية للعمال؟
المطالب تتضمن **رفع الأجور** وتحسين الظروف العملية.
كيف استجابت الشركة لمطالب العمال؟
الشركة صرفت **الأجور المتأخرة** باستثناء شهر نونبر.
ما هي أوضاع العمالة بشكل عام؟
**أوضاع العمال** في عدة مديريات تعكس معاناة مشابهة ومستمرة.