النقاط الرئيسية:

النقاط الرئيسية
تشكيل لجان مختلفة لتنزيل النظام الأساسي الجديد في مجال التربية والتعليم
تحديث الأنظمة المعلوماتية لإدارة الموارد البشرية
صرف الزيادة في الأجور والتعويضات التكميلية للموظفين
صرف التعويض عن الأعباء العائلية لأطر الإدارة التربوية
إدماج موظفي الوزارة الذين تم توظيفهم منذ عام 2016

تنفيذ النظام الأساسي الجديد في مجال التعليم في المغرب

أفاد شكيب بنموسى، وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أنه تم “تشكيل لجنة على الصعيد المركزي ولجان على الصعيد الجهوي لتنزيل مقتضيات النظام الأساسي الجديد في مجال التعليم”، وأوضح أنه تم إدماج الموظفين ضمن تسميات الأطر الجديدة طبقًا للمادة 73 من النظام الأساسي.

وأضاف بنموسى أنه تم تحديث الأنظمة المعلوماتية لتدبير الموارد البشرية، وصرف الزيادة في الأجور والتعويضات التكميلية بشكل فعلي، واعتبر أن العملية تمت في وقت قياسي حيث استفاد ما يقرب من 330 ألف موظف بالقطاع من حقوقهم المالية نهاية أبريل 2024.

وفيما يتعلق بتوضيح المستجدات ذات الأثر المالي، فقد تلقى الشغيلة التعليمية 750 درهم شهريًا، تمثل الشطر الأول للزيادة العامة، وتم صرف هذه المستحقات بأثر رجعي ابتداء من يناير 2024، وسيتم صرف القسط الباقي خلال يناير 2025.

من جانبه، أكد بنموسى أن عملية صرف التعويض عن الأعباء العائلية لأطر الإدارة التربوية مازالت مستمرة، ويتطلعون إلى صرفها في مايو أو قب

اقرأ أيضا